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Create a better #TomorrowWithUs
Willst du aktiv die Zukunft mitgestalten und Millionen von Menschen in der Schweiz beeinflussen? Bist du motiviert, mit innovativen Technologien an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zusammen können wir in den Bereichen Energie, Industrie, Mobilität und Gebäudetechnik Grosses erreichen und eine nachhaltigere Schweiz gestalten.
Wir bieten eine offene und flexible Arbeitskultur, in der du dich frei entfalten kannst. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist für uns mehr als nur ein Begriff - es ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Als einer der beliebtesten Technologiearbeitgeber der Schweiz und suchen engagierte Talente wie dich!
Bringst du zusammen mit uns Siemens auf den «next level»? Willst du in unserem Talent Acquisition Team mitwirken und Teil unseres Recruiting Processes Teams werden? Hier hast du die Chance, dich richtig auszutoben und eigenverantwortlich an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Ein:e Mentor:in steht dir mit Rat und Fachwissen zur Seite, um dich voranzubringen. Dank der Siemens Student Association kannst du aktiv netzwerken, an exklusiven Vorträgen teilnehmen und dich bei Events austauschen. Überzeug dich selbst davon, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
Dein neues Aufgabenfeld
- Bring mit uns den gesamten Rekrutierungsprozess in Schwung (von der Beratung bis zum Vertragsabschluss)
- Catchy Stellenausschreibungen formulieren, überarbeiten und publizieren
- Betreiben von Active Sourcing über Social Media und Networking Events, um talentierte Kandidaten anzusprechen und zu gewinnen
- Auf Social Media und Events die Siemens promoten
- Vorselektion der eingehenden Bewerbungen, um die besten Kandidaten zu identifizieren
- Behördenarbeit, damit alle Arbeitsbewilligungen im Kasten sind à Diesen Bullet würde ich so belassen
- Support bei allen administrativen Themen im Recruiting
- Erstellung von Dokus, Guides und Checklisten
- Wiki- und Intranetseiten bearbeiten
- Die Chance, bei neuen Projekten am Horizont mitzumischen
Deine Talente und Erfahrungen
- Studium an einer Fachhochschule oder Universität
- Es wäre von Vorteil, wenn du schon in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld gearbeitet hast
- Als Digital Native kennst du dich mit Social-Media-Kanälen wie LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram usw. bestens aus
- In der Organisation und Kommunikation bist du unschlagbar
- Du bist positiv eingestellt, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Zudem gehörst du zum Team.
- Deutsch und Englisch sind für dich ein Klacks, et ton français n’est pas mal non plus
- Es ist notwendig, dass du für mindestens sechs Monate dabei bist, aber es wäre besser, wenn du ein ganzes Jahr bleiben könntest (falls gewünscht, kannst du als Werkstudent:in weiterarbeiten)
- Der Starttermin ist der 1. September 2023 oder nach Vereinbarung
Arbeitgeber- und Standortporträt
Erfahre weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Gewinne schon heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck deiner möglichen Kolleg:innen.
Video Siemens in Zürich
www.siemens.ch/employer
Deine Bewerbung
Wir nehmen deine Privatsphäre ernst und pflegen darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir deine Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button "BEWERBEN"). Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular findest du auf unserer FAQ-Seite. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Information für Personalvermittlungen
Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.
